遼軸公司黨委按照建設學習型、服務型和創(chuàng)新型黨組織的要求，緊密結合自身工作實際，在黨建工作上持續(xù)發(fā)力，不斷豐富黨建載體，拓展工作空間，強化黨員教育，增強了黨組織的凝聚力，讓黨員干部有了歸屬感、自豪感，更增強了公司員工的認同感、獲得感。

　　早在2013年，遼軸公司黨委創(chuàng)建了以QQ群、“黨員飛秋組”、LED屏和投影儀、“黨員之家”、《遼軸員工》報為主要內容的五位一體信息化黨建課堂，解決了黨員教育內容匱乏，教育方式呆板單一和以灌輸說教為主的單向性等問題。隨著全媒體信息化時代的到來，黨建方式亦發(fā)生了深刻變化，這既是一項挑戰(zhàn)，也是一個機遇。公司不斷拓展五位一體信息化黨建課堂的內涵和空間，黨員教育管理的形式更多樣，內容更豐富：引導全體黨員關注“共產(chǎn)黨員”、“遼寧先鋒”等公眾號，使黨員走到哪里都能了解從中央到地方的黨建要聞、先進典型、創(chuàng)新視點等相關信息，了解中央政策、學習先進、完善自我，努力做“四講四有”合格黨員；建立了“瓦軸遼陽軸承制造有限責任公司”微信平臺，組建了遼軸公司黨員微信群、遼軸公司黨務干部微信群，建設了支部黨建園地等，分享理論文章，發(fā)布黨建會議和活動信息，進行工作安排，交流工作進展，展示黨員和優(yōu)秀員工風采等；在集團公司黨委統(tǒng)一規(guī)范下建立了遼軸公司分黨校、講習所，今年上半年分別進行“兩學一做”、黨內政治生活制度、精益生產(chǎn)知識、TS16949質量管理體系標準、績效管理考核、消防安全知識等黨課和培訓。“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新平臺，成為公司學習宣傳黨的十九大精神、弘揚社會主義核心價值觀的思想文化陣地和黨員群眾展示自我的平臺。

　　開放式的信息化黨建課堂既保留了傳統(tǒng)方式的優(yōu)勢，又融入了現(xiàn)代科技元素，拓展了教育的時間和空間，把黨員的教育管理延伸到八小時以外，豐富了形式和內容，更重要的是提供了互動交流的平臺。遼軸公司在工作時間集中組織召開黨員大會，上黨課，觀看教育片，進行黨的知識競賽，開展黨日活動和文化活動等，利用班后或業(yè)余時間通過網(wǎng)絡化平臺進行自學和交流，需要長期保存的文件和資料就在黨員QQ群中上傳，以方便日后查找；公司把黨支部和黨員承諾公示在支部黨建園地中，隨時提醒履行承諾，更好地完成目標任務；《遼軸員工》報開辟學習園地和廉政角，進行黨的知識和黨的紀律教育。此外，公司還采取“請進來、走出去”方式進行黨員教育，邀請遼陽市講師團副團長、教授陳艷麗，遼陽市委黨校副教授史曾偉，遼寧政安消防知識宣傳中心教官劉洋上黨課作報告，還把黨員教育延伸到省內多個愛國主義教育基地，先后到丹東抗美援朝紀念館、錦州遼沈戰(zhàn)義紀念館、大連關向應紀念館、遼陽雷鋒紀念館、沈陽九一八紀念館等愛國主義教育基地參觀學習。

　　黨員教育工作是黨的思想建設的重要內容，是黨的建設的一項基礎性工作，是全面提高黨員隊伍素質、從嚴治黨的中心環(huán)節(jié)。遼軸公司黨委積極探索教育的有效途徑，通過信息化黨建課堂開展多角度、多層次、多方位的黨員教育，進一步提升了黨員的黨性觀念和四個意識，夯實了黨建硬實力，為推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅實基礎。