項目背景：
寧波德邁機電有限公司位于浙江省寧波市，是一家專業(yè)從事軸承、鏈輪、鏈條、同步帶、五金、機械連接件、摩托車零部件等產(chǎn)品的綜合性企業(yè)。公司自2005年創(chuàng)建以來，本著“以德為先，邁向未來”的企業(yè)精神、“顧客至上，銳意進取”的經(jīng)營理念以及堅持“客戶”的原則，經(jīng)過近10年的不懈奮斗與努力發(fā)展，成為國內(nèi)具有較高知名度的軸承配件為主的貿(mào)易公司。
公司在近幾年內(nèi)的發(fā)展過程中，由于內(nèi)部管理體系建設(shè)不完善等問題，公司的發(fā)展面臨問題。公司領(lǐng)導非常重視學習、非常重視內(nèi)部管理體系建設(shè)。管理為經(jīng)營服務(wù)，規(guī)范與優(yōu)化公司的管理體系，使之與公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營相結(jié)合才能為公司的進一步發(fā)展提供動力。為此，寧波德邁機電有限公司決定通過借助外力的方式解決這些管理問題。在此背景下，北京九州君略管理咨詢公司受寧波德邁機電的委托，幫助公司建立和提升企業(yè)管理體系特別是人力資源管理體系，進而推動公司良性、穩(wěn)健、高效發(fā)展。
項目需求：
針對公司的組織架構(gòu)進行梳理，建立一套職責清晰、接口明確的組織體系，合理劃分部門職能、科學設(shè)置各級崗位；按照企業(yè)目前的經(jīng)營現(xiàn)狀，量身訂制的績效體系和分層分類的薪酬體系。
項目效果：
經(jīng)過項目咨詢以后，寧波德邁機電有限公司內(nèi)部管理體系得以科學的建設(shè)，公司員工各司其職、各盡其責。在寧波德邁機電有限公司內(nèi)部，科學合理的績效和薪酬體系激勵員工以更加昂揚的態(tài)度提高德邁的市場占有率和企業(yè)知名度，良好的工作氛圍和同事關(guān)系的形成使員工以更加積極的態(tài)度對待自己在德邁的事業(yè)和美好未來。內(nèi)部管理體系得到科學的建設(shè)和完善，為公司業(yè)務(wù)的開展和盈利目標的提高起到了良好的促進效果。
九州君略公司簡介：
九州君略公司作為國內(nèi)專業(yè)的管理咨詢公司，在行業(yè)中處于領(lǐng)先位置。公司基于“為客戶解決問題，而非方案交付”的咨詢理念，為客戶提供戰(zhàn)略管理、集團管控、組織設(shè)計、業(yè)務(wù)流程、人力資源、股權(quán)激勵、企業(yè)文化以及組織領(lǐng)導力等方面的專業(yè)咨詢和培訓服務(wù)。
九州君略協(xié)助寧波德邁機電有限公司開展人力資源體系建設(shè)
發(fā)布時間：2014-12-04
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