按照國機集團黨委的部署安排，洛陽軸研科技黨委于7月18日召開教育實踐活動專題民主生活會。國機集團黨委教育實踐活動第六督導(dǎo)組有關(guān)成員到會指導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員梁波、王景華、楊曉蔚、趙濱海、俞瑋參加會議，財務(wù)總監(jiān)許世棟，黨委委員、黨委工作部部長江瑋列席會議。軸研科技董事長、黨委書記梁波主持會議。

　　會上，梁波書記首先代表軸研科技黨委，通報了教育實踐活動開展以來，公司征求員工群眾意見情況和班子成員開展談心談話情況。接著梁波代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，具體表現(xiàn)為：存在戰(zhàn)略“落地”不夠，抓落實缺乏“釘釘子”精神，調(diào)查研究了解實情解決問題不夠，公司管理機制不夠完善等形式主義問題；存在深入基層、深入群眾不夠，決策中有時存在未經(jīng)調(diào)查研究隨意表態(tài)的情況。少數(shù)干部、員工責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識不強等官僚主義問題；存在攻堅克難的干勁、市場打拼的激情有所懈怠，改革創(chuàng)新的銳氣不足，破解發(fā)展難題的動力不強等享樂主義問題；存在對艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)抓得不細，在一些工作上缺少精打細算，督促要求不夠，有浪費現(xiàn)象。堅決反對奢靡之風(fēng)抓得不緊，反腐倡廉建設(shè)還有薄弱環(huán)節(jié)等奢靡之風(fēng)問題。針對這些問題，軸研科技領(lǐng)導(dǎo)班子從黨性修養(yǎng)、主觀認識、學(xué)用結(jié)合、發(fā)展能力、奮斗意識、群眾觀念等方面深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，并明確從提高思想政治素質(zhì)，強化宗旨意識和群眾觀念，嚴格執(zhí)行紀律，推進工作創(chuàng)新，提升管理水平，完善相關(guān)制度等6個方面制定整改措施。

　　隨后，軸研科技領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一作了對照檢查。大家緊扣“踐行群眾路線 為民務(wù)實清廉”主題，圍繞公司發(fā)展大局、員工群眾利益訴求，結(jié)合工作實際，認真查擺在“四風(fēng)”方面存在的問題，深挖問題產(chǎn)生的根源，明確整改方向，提出了初步整改措施。在自我剖析的基礎(chǔ)上，班子成員之間實打?qū)嶉_展批評，大家既拋開面子、動真碰硬，又堅持實事求是、出以公心，不評功擺好、不鶯歌燕舞，真正紅紅臉、出出汗，使心靈受觸動、思想受教育，把會議開出黨性、開出團結(jié)、開出決心、開出干勁，達到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的，并為下一步整改落實、建章立制理清了思路。

　　第六督導(dǎo)組組長許志安作了點評講話，他認為軸研科技黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會準備充分，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，體現(xiàn)出查擺問題準確、自我剖析深刻到位、立行立改扎實有效等三個特點，達到了提高認識、增進團結(jié)、幫助同志、促進工作的預(yù)期目的，是一次高質(zhì)量的民主生活會，也是領(lǐng)導(dǎo)班子的一次談心交心會。許志安組長結(jié)合對照檢查情況，對軸研科技領(lǐng)導(dǎo)班子提出四點建議：一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，落實“釘釘子”精神，改革不停步，加快實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，做強做大，做優(yōu)做精；二是求真務(wù)實，讓員工群眾見到教育實踐活動的成效；三是鞏固成果，在經(jīng)常抓，長期抓，抓細節(jié)方面下功夫，能立即改的要立刻見效，不能立即改的要向員工群眾公布整改時間進度；四是兩促進，兩不誤，保增長是企業(yè)生存發(fā)展的根本，要把教育實踐活動和保增長相結(jié)合。許志安組長還要求把此次民主生活會情況和整改措施在一定范圍內(nèi)向員工群眾公開，為做好整章建制工作打下基礎(chǔ)。 1886次