日本精工株式會社（NSK）2012年6月20日宣布（NSK總部：日本東京，總裁兼首席執(zhí)行官夫大冢），為進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)有合規(guī)體系，公司將于2012年7月1日起設(shè)立合規(guī)促進(jìn)辦公室。
早前，為了確保公司內(nèi)部合規(guī)措施能夠在公司總裁及各部門主管人員的直接指導(dǎo)與監(jiān)督下得到進(jìn)一步實(shí)施與加強(qiáng)，從而不斷完善并推動公司合規(guī)體系向前發(fā)展，日本精工株式會社于今年3月15日成立了合規(guī)委員會�，F(xiàn)今，為了進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)有合規(guī)體系，公司又作出設(shè)立合規(guī)辦公室的決定。在法律部門及合規(guī)總部的管轄下，合規(guī)辦公室將依據(jù)合規(guī)委員會制定的用以促進(jìn)合規(guī)行為的所有政策與措施，對NSK集團(tuán)的一切合規(guī)相關(guān)行為負(fù)責(zé)。
合規(guī)促進(jìn)辦公室建成后，將代替NSK合規(guī)總部實(shí)施所有與合規(guī)相關(guān)的公司行為，并從法律部門得到必要支持，用以對這些行為進(jìn)行規(guī)劃、實(shí)施、確認(rèn)及糾正。
NSK公司希望通過設(shè)立合規(guī)促進(jìn)辦公室，提高其在遵約方面的水平，確保全公司的業(yè)務(wù)活動能夠嚴(yán)格遵守一切適用法律和法規(guī)，并順利履行公司的各項社會責(zé)任。
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