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朱華燕一襲紫色的連衣裙，有一種知性的婉約之美，舉手投足間又有英倫風尚，做事風格簡單但十分注重禮儀，與她多年接受的西方教育有關。
朱華燕是已故明星集團創(chuàng)始人朱偉民的大女兒。
提起明星集團，很多人都知道它輝煌的歷史。上個世紀八九十年代，紹興明星集團有限公司是上虞企業(yè)界的翹楚，一度成為引領上虞企業(yè)發(fā)展的風向標，即使在國內同行中，也是名聲響亮。明星集團曾經的榮耀與一個人緊密相聯(lián)，那就是它的開創(chuàng)者——朱偉民，朱偉民付諸于“明星”10余年的辛勤耕耘，才把企業(yè)推上了發(fā)展的巔峰，Z終也因他的突然離世，使“明星”失去了領頭羊而差點土崩瓦解。
2000年，因為時任明星集團董事長的朱偉民的去世，“明星”一下子陷入無序之中。在艱難地維持了三年之后，以倒閉告終。之后，朱華燕的舅舅黃仁太買下了這家企業(yè)。
父親去世那年，朱華燕高中尚未畢業(yè)。父親的瞬間離去，打破了她平靜的生活，也讓這個柔弱的女孩在悲痛之后突然間長大許多，并深切地體會到了作為長女的責任之重。2001年，朱華燕帶著父親生前的期望，遠赴英國就讀里丁大學本科會計專業(yè)，三年后，又在諾丁漢大學攻讀金融和投資方面的碩士。
6年的英國生活，是她成長過程中Z珍貴的記憶。國外學習和生活的歷練，更讓朱華燕越來越理解生活的百般滋味，使她變得更加堅韌、有責任心，而自身的成長亦給了她更多的闖勁和信心。2007年，順利完成學業(yè)的朱華燕毅然回到了“明星”。盡管朱華燕此時更向往大城市的工作與生活，因為作為海歸碩士的她擁有語言和專業(yè)的優(yōu)勢，并具備很強的適應能力，更適合在大城市的金融領域施展才華。但朱華燕說，“明星”有父親的夢想，當初出國，是父親早早就做好的安排，留學的事都是父親生前替她一手操辦�；貒�，回到“明星”，為“明星”服務，也是父親的意愿，作為女兒，她要思企業(yè)所需，展所學之才，努力完成父親未盡的事業(yè)，讓“明星”重新煥發(fā)青春，再塑輝煌。
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朱華燕出國留學的6年，正是轉制后的“明星”痛苦涅槃的時期。她的舅舅、舅媽以及她的母親為了“明星”的浴火重生投入了全身心的精力，到2007年，“明星”已經重新開始走上發(fā)展的軌道。朱華燕的歸來，像是一股來自大洋彼岸清新的風，送來了新思維，新觀念，新方式，為企業(yè)注入了新的活力與生機。
朱華燕很快出任公司常務副總經理，主管企業(yè)銷售和市場開拓。當她接過這個重任，卻感覺自己所學的專業(yè)知識與要從事的工作相差十萬八千里，必須重頭學起。于是，她選擇從Z基層做起，在車間里做了半個月的裝配工，了解本公司的產品和產品的每一個部件。同時，她向舅舅學習產品報價，學做銷售。當時，企業(yè)剛剛上了電機精品軸承線，低噪音精密電機軸承剛剛開發(fā)出來，舅舅放手交給她一個客戶，是一家國內的貿易公司，在與這家公司的交往中，朱華燕慢慢地摸索出了做生意的門道。
當時，朱華燕所在的浙江明星軸承有限公司只做內銷，盡管已經擁有自營進出口權，卻沒有做過一單外貿生意。朱華燕通過一段時間的觀察了解，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的宣傳和市場開發(fā)力度不夠。朱華燕開始借助網絡尋找市場，結果并沒有帶來預想的商機。她轉而通過參加展覽會尋求與企業(yè)合作。2008年7月，次參加展覽會，在北京舉辦的中國軸承展覽會上，她一無所獲。而不少參展商更對“明星”的復出抱以懷疑，不止一次地問她，“明星”不是倒掉了嗎？“想不到，同行對如今的‘明星’如此陌生，而‘明星’卻是從來都沒有離開過軸承行業(yè)。”朱華燕一度受到很大打擊，但因此更加堅定了她要開拓市場，做大“明星”影響力的決心。
朱華燕沒有因此沮喪，相反則抱著試試看的心情又參加了當年在上海舉辦的中國軸承展覽會，在這里，她結識了來自印度和巴基斯坦的兩個國外客商，其中之一為印度軸承行業(yè)第五大經銷商，由此開啟了外貿單。
生平次接外貿訂單，按朱華燕的話說是既興奮又緊張，畢竟也有21萬美元3個集裝箱的產值，而自己對做外貿一竅不通，如何報價、跟單、做物流等等什么也不懂。不懂就學，人人都有次，只要努力，終能做好。她拜外貿公司的朋友為師，虛心向他們請教，利用自己的語言優(yōu)勢做好與國外客戶的交流溝通。這一批產品順利交貨，給了她莫大的信心。如今，這兩個客戶已成為“明星”優(yōu)良的合作伙伴，明星MXB牌軸承通過他們被印度和巴基斯坦客戶廣為知曉并深受青睞。
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朱華燕常常將成熟的客戶交給助手打理，她說這樣可以騰出更多的時間去干別的事情。去年10月，企業(yè)在寧波設立了進出口公司，朱華燕身兼寧波公司的負責人，同樣將公司打理得井井有條，銷售每月保持在1000萬元左右，足見她的心智和才能。
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在朱華燕看來，企業(yè)要做大做強，產品必須具有較強的競爭實力，無論是技術水平還是產品質量都要在業(yè)內領先甚至要領跑世界。在這一點上，依靠科技進步是關鍵。事實上，“明星”在科技投入上花了大血本，近三年中共投入技改資金1.3億元，光研發(fā)費用就超過6450萬元。
2007年，企業(yè)建立省級高新技術研究開發(fā)中心，擁有58位科研人員，致力研究、創(chuàng)新、開發(fā)能接近或達到先進水平的軸承制造工藝技術，不斷改進產品的設計和制造水平，并緊盯行業(yè)發(fā)展趨勢，加大新產品開發(fā)。近年相繼實施了1.8萬噸軸承鋼管穿孔冷拔機組變頻節(jié)能增效技術改造項目、斜式窯爐余熱回收及磨削用水改造項目、年產500萬套汽車用圓錐凸度滾子軸承項目等近10個技改項目。其中，通過實施斜式窯爐余熱回收及磨削用水改造項目，年可節(jié)約用煤1300噸以上，提升產值3億元，直接創(chuàng)造利潤2500萬元。企業(yè)科研中心與洛陽軸承研究所聯(lián)合研發(fā)的6系列低噪音精密電機軸承，先后被國家科技部、省科技廳分別認定為國家級重點火炬計劃項目和國家級高新技術產品。汽車用圓錐凸度滾子軸承項目被列為2009年度市科技計劃項目。
這些新技術、新工藝、新裝備被應用于企業(yè)生產中，不但能為企業(yè)節(jié)能增效，還促進了企業(yè)整體產品質量的提高和經濟規(guī)模的長足進步。企業(yè)每年開發(fā)10余個新產品，產品質量指標值居國內同行領先，達到國內一流的水平，“MXB”軸承產品還被評為“浙江名牌產品”。 2010年申報兩項新產品，被省科技廳列入浙江省省級新產品。短短幾年時間，企業(yè)產品已由以前的單一品種發(fā)展到現(xiàn)在兩大類4個系列200余個品種。特別是依靠自身條件——國內同行不具備的精密冷軋軸承鋼管優(yōu)勢，成功應用于生產，使產量、質量始終均處在同行業(yè)前列。2009年，企業(yè)被授予市長質量獎，同時獲得紹興市優(yōu)秀企業(yè)等榮譽。
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“明星”目前已是上虞地區(qū)軸承行業(yè)當之無愧的龍頭企業(yè)。在2009年全省軸承行業(yè)同類產品排位中，明顯軸承的產量、銷售、利潤等均名列前茅。而根據(jù)中國軸承工業(yè)協(xié)會的排名，明星產品在近1000家同類產品中銷售排名第六。
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隨著經濟的復蘇，公司的銷售形勢日漸趨好，企業(yè)有機會對客戶進行選擇和優(yōu)化。但作為公司常務副總，朱華燕深知肩頭的壓力和責任，“這可能只是暫時的，企業(yè)要在市場上占領一席之地，還要重練內功，著力提升自身的管理水平。這方面，公司在去年就開始行動，并且已經通過了TSI6949質量認證體系。”朱華燕同時一直提倡做自己的MXB品牌，去掉中間環(huán)節(jié)，以獲得更多的利潤回報，“這也是我們要去國外設點的原因。”她說。目前，企業(yè)在32個國家注冊了MXB商標，在中東、印度、巴基斯坦等國設立了銷售網點。
“瞄準世界領先水平，加快產品結構調整步伐，鞏固發(fā)展優(yōu)勢產品，提升優(yōu)化普通產品，大力開發(fā)先進產品，全面提升企業(yè)的產品檔次和市場競爭力，使公司實力5年再上一個新臺階。同時，全面建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的充滿生機活力的運行機制，不斷提高自主創(chuàng)新能力，構建適合公司特點的企業(yè)文化，打造具有一定規(guī)模和較強競爭力的綜合性科技型企業(yè)和浙江軸承技術的參謀旗艦。”這是公司的五年目標，也是朱華燕心中的藍圖。
朱華燕每天都有忙不完的工作，剛回國時還真有些不適應，時間長了也就磨合得差不多了。在屬于自己的時間里，她更喜歡清靜。“在外漂泊了幾年之后，回到家里，回到‘明星’，才感到自己真正安定下來，心里很踏實。”（上虞日報）
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