近日,瓦軸召開人力資源體系優(yōu)化項(xiàng)目關(guān)鍵職責(zé)調(diào)整優(yōu)化及部門職責(zé)進(jìn)一步完善工作會(huì)議。公司黨委副書記、總經(jīng)理張興海參加會(huì)議并提出要求。公司黨委副書記、副總經(jīng)理陳家軍主持會(huì)議。美世咨詢中國資深合伙人于梁參加會(huì)議并就組織的相關(guān)概念進(jìn)行澄清,對(duì)組織職責(zé)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,對(duì)如何做好職責(zé)調(diào)整優(yōu)化進(jìn)行解讀。
會(huì)議結(jié)合前段工作,對(duì)主輔價(jià)值鏈職能梳理情況進(jìn)行通報(bào),針對(duì)關(guān)鍵職責(zé)調(diào)整優(yōu)化、調(diào)整點(diǎn)進(jìn)行說明,對(duì)進(jìn)一步同頻各單位價(jià)值鏈職能及職責(zé)優(yōu)化思路,繼續(xù)優(yōu)化職能地圖、職能分解矩陣和職責(zé)說明書進(jìn)行闡述。
(來源:瓦軸)