2月15日下午,瓦軸人力資源體系優(yōu)化項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)在軸承工人文化中心三樓多功能廳舉行。公司黨委副書記、總經(jīng)理張興海參會(huì)并講話。公司黨委副書記、副總經(jīng)理陳家軍主持會(huì)議。會(huì)上,美世咨詢中國資深合伙人于梁作瓦軸項(xiàng)目啟動(dòng)破冰介紹。美世咨詢總監(jiān)張婧洋作瓦軸項(xiàng)目開展思路介紹。美世中國咨詢業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人徐青肖作瓦軸項(xiàng)目啟動(dòng)動(dòng)員。
會(huì)議指出,實(shí)施瓦軸人力資源體系優(yōu)化項(xiàng)目變革,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“空杯”心態(tài),虛心學(xué)習(xí),持續(xù)學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當(dāng)。要清晰變革的目標(biāo)、愿景和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),確保所有員工對(duì)變革方向有共同的理解;要統(tǒng)一思想,統(tǒng)一意志,統(tǒng)一行動(dòng),按照公司統(tǒng)一制定的變革計(jì)劃,有序推進(jìn)變革;要做好人力資源體系優(yōu)化項(xiàng)目變革的宣貫,做好變革必要性、目標(biāo)和預(yù)期效果的闡釋,增強(qiáng)員工對(duì)變革的認(rèn)識(shí),從而更好地參與變革。
(來源:瓦軸)